【新卒2年目の歳で7社の執行役員？！】 若手イケメン社長の本性暴こうとしたら失敗しない方法が見つかった

今はこんな感じです。

そうですね。
大体毎日深夜2時に寝て朝は6時に起きてるので。

朝活は欠かせないんですよ。
騙されたと思ってやってみてほしいんですが、メンタル的に朝活はすごくいいんです。

朝日を外できちんと浴びると精神的に安定するんです。
データも出てるぐらいなのでやっぱりいいなと思って続けてますね。

朝活も欠かせないんですけど飲みも欠かせないので夜は遅くなっちゃいます。

ん〜
単純に人といるのが好きなんですよね。
飲み会はやっぱり楽しいし。

僕は楽しいこと優先なのでどんなに忙しくても飲みにいきます。

楽しいことができなくなるぐらい仕事だけになるのは良くないと思ってるんです。

それに忙しいは言い訳です。

大学生の頃年間80単位とってたことがあるんですけど、その時はバイト4つ掛け持ちして部長もやってサークルにも入ってました。
全部それなりに顔出してましたし、飲み会は絶対に行ってましたから。

そうですね。
大学時代からずっとそうです。

僕、寝ることが幸せだと感じないタイプなんですよ。
寝ない身体であれば幸せだなと思います。

ショートスリーパーではないですけど、寝たくないんです。

そうですね。
やっぱそういうデータがあるのは知ってるんですけど、実際に長時間睡眠してないんでその幸福を知らないから…

朝活と飲みの時間が自分(副業)の会社のことをする時間になってましたね。

そうですね。
冒頭で年齢のわりに経歴が多すぎるという話がありましたが、1日で通常の新卒の2〜3倍の仕事をしてるので自然と経歴も多くなりました。

毎日は行ってなかったですね。
でもよく社会人がいう華金しか飲みに行けないみたいなのはなかったですね。
水曜日でも時間さえ空いてれば飲みに行ってましたよ。

考えることは趣味なので疲れないですね。
やりたくないことやってると疲れるんですけど、全部やりたいことなんで疲れないんです。

無理に考えるってなると疲れると思うんですけど好きで考えちゃうので…
そういう特性だったからコンサルをやってます。

そうですね。
よく相談とかされますけど、常にいろんなこと考えていて引き出しがあるので答えに尽きたことはないですね。

昔よくやってたのは二つの単語の共通点を探すとか、新しく出てきた単語から次の単語に持ってくとか。
そういうの考えるのが好きでしたね。

あ、それはありますね。
恋愛心理学とかもすごく面白いと思ってて、どうしたら人に喜ばれるかとか人に好感を持たれるのかとかデータとか統計が出てるんですよ。

だから恋愛心理学とか突き詰めてる人って多分ビジネスうまいと思うんですよ。

僕、恋愛得意です。

この（インタビューの）企画書を書いたのは深谷さんですか？

これめっちゃうまいなと思って。
今まで色々インタビュー受けてきて企画書送られてきたんですけど、その中でもこの企画書いいなと思いました。

ちゃんと僕のことを知ってもらえてるんだっていうのがわかるのと記事で伝えたい内容とか、それによるメリットが何なのかとかもわかるようになってるので。

深谷さんも恋愛心理学とかそういうの詳しいんだなって。
だからこういう企画書にも現れてるんだと思います。

いやいや、疲れないって言いましたけど…
精神的に疲れちゃうこととかはありますよ、一応。

例えば土曜日にTikTok見すぎちゃって気がついたら朝終わってしまったとか…
そういう時は無駄な時間を過ごしてしまったなと落ち込んだり。

苦手なことでいうと特に会社員時代は色々ありましたね。
モンスター扱いじゃないですけど…
会社とうまく噛み合わないこととかたくさんありました。

会社ってしきたり＞正論になることとかって結構あるじゃないですか。

例えば、勤務時間前の5分前行動強制とか、なんで？って思っちゃうんですよ。
意味のないルールとかが嫌いで。
そういう部分で僕は社会不適合者すぎて辛かったですね。

なんか日本て1分遅刻してもめっちゃ言うじゃないですか。
でも1分残業しても誰も何も言わないじゃないですか。

そういうのでめっちゃ上司と揉めましたね。

はい。
なんか夜の10時半ぐらいにメールが来てそれを次の日の朝、出勤したタイミングで返したら、「返信が遅い、なんで寝る前にメール見ないんだ」って上司に言われて。

僕：「じゃあこれ勤務時間にしていいんですか？」
上司：「いやそういう話じゃないだろ」
僕：「いやそういう話ですよね？勤務中っていうのは何を持って勤務中って言うんですか？」みたいな（笑）

だから僕上司とか会社からしたらすごく面倒さい社員だったと思います（笑）

結局そういう社会向いてないってことはわかりましたね。

あとは欠点でいうと、僕のことをよく知っている人には「弱みを見せないのが欠点」って言われますね。

なんかチームを頼るのが難しかったり、意外とパンクしてるのにパンクしてない風を装ってしまったり。

側から見たらショートスリーパーに見えるかもしれないけど実は死に物狂いで仕事してるとか。

それに経営者なんでやっぱりいろんなトラブルはあるんですよ。
1週間に1回は胃が痛くなるような事件が起きたりしますし…
そういうので意外とメンタルはやられたりしてます。

まあ、弱みを見せないことが逆に強みでもあると思ってますけどね。
ただ弱みとか欠点をもっとさらけ出せた方が生きやすいかなとも思います。

失敗はあるんですけど…
失敗を失敗と思わないんで、僕は今無敵状態なんですよ。

例えば明日僕の会社が潰れたとしてもそれはエピソードとして語れるからある意味、財産なんです。

それこそ事業を始めたてのころは騙されたりもしましたけど、それは無知だったから起こったことで。
失敗から学べばいいんですよね。

失敗してしまった、最悪だったで終わらせたらそれは失敗になりますけど、そこから学んで何かを得られれば失敗じゃなくなると思ってます。

失敗なんて、誰にでもあることじゃないですか。
全く失敗せずに生きていくのなんて無理だと思うから、いかにその失敗を成果に変えるかってことが大事だと思います。

そうです。
失敗したくないとか思うなら、失敗のまま終わらせなければいいんです。